メンバー

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  代表取締役種田 和音

  専修大学を卒業後、2015年 インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社し大手総合電機メーカーにおけるHRコンサルティングに従事。特に自動運転領域の採用計画から実行において、RPOコンサルティングのプロジェクトマネージャーとして年間500名のエンジニア採用計画を成功に導く。2019年 アマゾンジャパン合同会社に入社し「Amazon Business」の新規事業立ち上げに携わり、Salesforceを活用したCRM再要件定義や営業体制の標準化を推進。販路拡大、業務効率化、DX推進をテーマに、幅広い企業に対する支援を行う。2022年 MIRIZE株式会社を設立、若手人材向けの人材紹介事業を展開し、2024年に後継者へ事業を承継。その後、2025年からは株式会社OpenPathの代表取締役として人材紹介業界向けのコンサルティング事業を展開。

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  取締役鈴木 郁登

  2022年6月～2024年まで、MIRIZE株式会社のCMOとして、20代特化型人材紹介事業の創業期から売上3億円規模への成長を実現。代表種田とともに、すべてのマーケティング戦略を立案・実行し、事業成長を牽引。CRMコンサルタントとして、資本金1億円規模のSaaSベンチャーや年商2億円規模の人材ベンチャー企業に対し、CRM導入・運用に関するコンサルティングを提供。現場目線での具体的な改善提案を通じ、クライアント企業の収益最大化とプロセス効率化を実現。現在は、株式会社OpenPathのボードメンバーとして、人材業界を対象に、マーケティング戦略立案やシステム導入コンサルティングを主軸に活動。

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  コンサルタント文山 知之

  大阪府立大学大学院を卒業後、2021年に株式会社AllAboutに入社。入社初年度から年間数千万円規模の広告運用と新規事業開発を担当しました。独立後は人材ベンチャー企業でマーケティング責任者を務め、SEOメディアの立ち上げ・運営、広告運用、LP制作を手がけ、YoY170%の成長に貢献しました。その後、OpenPath社にマーケティングコンサルタントとして参画し、戦略設計から施策実行まで幅広い領域で企業の成長を支援しています。

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  コンサルタント中倉 宏将

  立命館大学を卒業後、新卒で税理士事務所に就職し、新規事業部門にて事業企画の立案実行に従事。その後、動画編集者として独立し、Youtube登録者数100万人超えチャンネルの運営メンバーとして経験を積む。2024年4月に株式会社OpenPathに参画。主に人材紹介会社のSNSマーケティング事業のPMとして、tiktok、youtubeなどのアカウントプランニング～運用まで一気通貫で行う。